:: Los ojos de mi conciencia :: Resumen: Calidad = Cantidad

Los ojos de mi conciencia

Resumen: Calidad = Cantidad

Archivado en Teorias • Fecha: 09-02-2006 23:39:54

Ayer tuve la oportunidad de ir a barcelona a hacer varias cosas en una empresa de tamaño medio (alto? no sé) que se dedica a la programación web pero de forma muy interesante y práctica.

Nos hicieron un breve cursillo, nos explicaron productos que están desarrollando y la verdad te quedas impresionado por la manera que hacen las cosas. :)

Era la primera vez que tenia un intercambio de ideas con otra empresa del sector que valiese realmente la pena. Y a nivel empresarial pues se aprenden muchas cosas con el simple hecho de hablar con ellos. Escuchar su filosofia o los comentarios que hacen motivan para cojer sus cosas buenas y comenzarlas a aplicar en casa.

Una de las frases que me encantó, entre muchas, Calidad = Cantitad. Es algo tan evidente que a veces ni lo ves. Es obvio que cuanto màs calidad tenga tu trabajo, tu proyecto, tu XXXX, màs trabajo tendrás despues, es como un pez que se muerde la cola.

Muchos otros temas que aprendí ya he comenzado a aplicarlos hoy y creo que nos irá bien :) No os olvideis nunca de la calidad de vuestro servicio/producto, si no teneis calidad no hay nada que hacer, al final se te irán los clientes.

Otro dia hablaré de la confianza cliente-empresa, que es otro tema muy importante :)

Escrito por Manu
(2) Comentarios • (0) Referencias • Permalink

Referencias (URL para referencias)

Comentarios

Si, muy bonito, pero todo se basa en un equipo cohesionado y bien gestionado.
¿Es tu caso?
No respondas.
Franc — 10-02-2006 10:14:16
Todo está relacionado realmente, desde gerència a los empleados para dar servicios de calidad. Si uno falla en algo, indirectamente o directamente afecta a los demàs y lo que es peor afecta a la calidad y en consecuencia a la cantidad.

Es verdad k tiene que haber una buena gestión pero en gestión siempre hay decisiones acertadas y decisiones incorrectas, tener esa responsabilidad no debe de ser facil (seguramente tu lo sabes ahora).

La cohesión a nivel empresarial es difícil, cuando la empresa es pekeña y hay poca gente suele ser bastante fàcil, pero cuando aumenta el número aumenta los problemas entre la gente. Mira panda software, empresa grande pero internamente se muerden los unos a los otros... Cuando una empresa crece y hay cargos, ya la gente se convierte en muy falsa y se hacen la cama los unos a los otros para coger el cargo y por lo tanto la pasta. Cuando màs pekeña, mejor ambiente :)

Pero no hay nada que hablando no se pueda solucionar :)
manu_drac — 11-02-2006 01:06:10